En AXTELconcebimos nuestraResponsabilidadSocial
como una
forma de ser.
En AXTEL concebimos nuestra Responsabilidad Social como una forma de ser,una cultura que se traduce en la constante adopción de prácticas y políticas que beneficien a todos nuestros grupos de relación, esto es, nuestros colaboradores y sus familias, clientes, proveedores, accionistas y la comunidad en general, particularmente la de las ciudades en las que operamos.
Estas prácticas engloban temas como: Respeto a los derechos humanos, bienestar para colaboradores y sus familias, cuidado del medio ambiente, trabajo en beneficio de la comunidad, ética en los negocios y mercadotecnia responsable, entre otros.

Nuestros principales programas son:

  • Fundación AXTEL:  Impulsa el desarrollo de México mediante alianzas interinstitucionales; buscando mejorar la calidad de vida de las personas y sus comunidades, en los sectores urbanos marginales del País. La Fundación canaliza el apoyo de AXTEL hacia el desarrollo social de las comunidades en las que opera la empresa.
    www.fundacionaxtel.org
  • Comité de Medio Ambiente: Su objetivo principal es ayudar a disminuir el impacto ambiental de nuestras operaciones, al mismo tiempo que desarrolla una conciencia de cuidado del medio ambiente en los colaboradores AXTEL. Promueve prácticas que disminuyan el impacto nocivo en nuestro entorno natural y sienten las bases para una operación más sustentable.
    Actividades AXTEL a favor del Medio Ambiente | Política de Medio Ambiente AXTEL | Política de Ahorro de Energía AXTEL
  • Programa de Voluntariado AXTEL: Enfocado a desarrollar una cultura de solidaridad y compromiso social entre los colaboradores y sus familias, influyendo directamente en la mejora de la calidad de las comunidades en las que operamos.
  • Desarrollo Humano: Se enfoca en desarrollar competencias humano - administrativas en los colaboradores, contribuyendo al logro de los objetivos del negocio, al mismo tiempo que impulsa la autorrealización y crecimiento integral del personal de AXTEL.
  • Filosofía AXTEL: Define el ser de la organización, es la guía que describe la cultura que se vive dentro de nuestra empresa y que se permea hacia el exterior a través del comportamiento y de las relaciones interpersonales que establecen cada uno de nuestros colaboradores.
    Misión, Visión y Valores AXTEL
  • Código de Ética: El Código de Ética contiene los principios de nuestra cultura, los cuales guían nuestras acciones y comportamientos como colaboradores de AXTEL. Al ser representantes de la organización, debemos practicar la honestidad y la integridad en el cumplimiento de nuestras responsabilidades, así como de las leyes y regulaciones correspondientes.
    Política Buzón de Transparencia AXTEL | Código de Ética AXTEL
  • Seguridad e Higiene Industrial: La seguridad y salud de nuestro personal es la base de las actividades que realizamos, para lograr un desarrollo sustentable en todas nuestras operaciones. Fundamentamos nuestras acciones buscando preservar la integridad física de nuestros colaboradores, considerando el estricto cumplimiento legal y administrativo en materia de seguridad.
    Indicadores de Seguridad e Higiene AXTEL | Capacitación AXTEL | Política de Seguridad e Higiene Industrial AXTEL
  • Políticas de Responsabilidad Social: La Responsabilidad Social en AXTEL es una forma de ser, actuar y forma parte de nuestra cultura, que se manifiesta en una serie de prácticas relacionadas con la seguridad de nuestros colaboradores, los derechos humanos, ética en los negocios, mercadotecnia responsable y cuidado al medio ambiente.
    Política de Responsabilidad Social AXTEL | Política de Calidad AXTEL | Política de No Regalos AXTEL | Política Anticorrupción AXTEL | Política de Derechos Humanos AXTEL
CORPORATIVO AXTEL
Blvd. Díaz Ordaz Km. 3.33 1er Piso, Colonia Unidad San Pedro, C.P. 66215
San Pedro Garza García, Nuevo León, México.










 

 

 

 

 

 






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